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華方系統2020年工作(zuò)會(huì)議 及華方公司2020年工作(zuò)會(huì)議暨職工大(dà)會(huì)順利召開(kāi)

發布時(shí)間(jiān): 2020-01-17      浏覽:744   作(zuò)者:辦公室

華方系統2020年工作(zuò)會(huì)議

及華方公司2020年工作(zuò)會(huì)議暨職工大(dà)會(huì)順利召開(kāi)

1月17日,“華方系統2020年工作(zuò)會(huì)議及華方公司2020年工作(zuò)會(huì)議暨職工大(dà)會(huì)”在北京市皮鞋廠C座B1層會(huì)議室召開(kāi)。華方系統所屬企業領導班子成員和(hé)華方公司全體(tǐ)員工參加了此次會(huì)議。

會(huì)議第一階段為(wèi)華方系統2020年工作(zuò)會(huì)議。華方公司總經理(lǐ)張志(zhì)強作(zuò)《北京中民創展投資有限公司2019年工作(zuò)總結及2020年工作(zuò)思路》的報告;華方公司與所屬企業黨政主要負責人(rén)簽訂《北京中民創展投資有限公司2020年度安全生(shēng)産維穩責任書(shū)》。

華方公司黨委書(shū)記、董事長王戰榮發表講話(huà),他以“文化引領,基業長青”為(wèi)主題對2020年工作(zuò)提出以下幾點要求:一是要統一思想,樹(shù)立共同發展理(lǐ)念。要堅持以企業文化引領企業發展方向,聚焦文化版塊發展,切實增強全體(tǐ)員工的信仰、信心。二是要深入研究,結合各項政策,加強形勢預判,着力理(lǐ)清發展戰略路徑。要主動圍繞發展中存在的痛點、難點,研究切實可(kě)行(xíng)的工作(zuò)措施。三是加強人(rén)才隊伍建設。充分挖掘員工潛力,建立健全容錯糾錯等各項工作(zuò)機制(zhì)。

會(huì)議第二階段為(wèi)華方公司2020年工作(zuò)會(huì)議暨職工大(dà)會(huì)。總經理(lǐ)張志(zhì)強作(zuò)《北京華方投資公司2019年工作(zuò)總結暨2020年工作(zuò)思路》的報告;财務部部長張利通(tōng)報《北京中民創展投資有限公司2019年費用支出情況》;黨委書(shū)記助理(lǐ)兼黨群和(hé)人(rén)力資源部部長王新皓通(tōng)報《北京中民創展投資有限公司2019年績效考核獎勵兌現方案及考核結果》;黨委書(shū)記助理(lǐ)王新皓彙報《北京中民創展投資有限公司2019年工會(huì)收支情況及2020年工會(huì)活動方案》,并表決通(tōng)過。

華方公司黨委書(shū)記、董事長王戰榮做(zuò)總結講話(huà)。他強調,一是要根據企業實際,不斷健全完善各項規章制(zhì)度。要嚴格執行(xíng),确保各項規章制(zhì)度落到實處、取得(de)實效。二是要加強學習,強弱項、補短(duǎn)闆,不斷增強業務能力,提升工作(zuò)責任感。三是要加強部門(mén)溝通(tōng)協調,提升服務意識,提高(gāo)工作(zuò)效率。四是要完善薪酬管理(lǐ)制(zhì)度。

華方公司黨委書(shū)記、董事長王戰榮在講話(huà)中,給全體(tǐ)員工拜年。他講到,2019年,在全體(tǐ)員工共同努力下,取得(de)了一定成績。全體(tǐ)員工要以永不懈怠的精神狀态和(hé)一往無前的奮鬥姿态,凝心聚力、奮發有(yǒu)為(wèi),力争2020年取得(de)更好的成績。


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